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Jugend im VBOB

Die Vertretung der Interessen unserer jungen Mitglieder ist das vorrangige Aktionsfeld der VBOB-Jugend. Diese haben oft ganz andere Wünsche als die sogenannten Erwachsenen. Gerade Berufseinsteiger haben an ihre berufliche Zukunft andere Erwartungen und Anforderungen. Dies prägt dann auch die Berufs- und Tarifpolitik des VBOB.

Junge Kolleginnen und Kollegen im Alter von 16 bis 27 Jahren werden durch die VBOB Mitgliedschaft in die dbb-jugend (dbb-j) eingebunden.

Wir als VBOB-Jugend bringen uns in die Arbeit der dbb jugend ein und wollen aktiv mitarbeiten. Wir nehmen Einfluss auf berufspolitische, gewerkschaftspolitische sowie auf gesellschaftspolitische und jugendpolitische Themen. Die Felder mit denen der VBOB sich beschäftigt, sind vielfältig: Europäische Integration, Jugendarbeitslosigkeit, Jugendschutz und viele andere. Im Mittelpunkt unserer Jugendarbeit steht die Forderung nach besseren Einstiegsmöglichkeiten, beruflichen Perspektiven sowie Fragen der Aus- und Fortbildung. Aber auch die Stärkung der Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretungen ist uns ein wichtiges Anliegen.

Wir wollen 

• Die Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• Eine qualifizierte Aus- und Fortbildung
• Ausbildungsinhalte und Ausbildungsplätze müssen den Anforderungen unserer modernen Gesellschaft entsprechen
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Sicherstellung einer unbefristeten Beschäftigung der gut ausgebildeten jungen Menschen
• Aufzeigen von beruflichen Perspektiven
• Mitbestimmung bei allen Fragen der Ausbildung

Die VBOB Jugend fördert und vertritt offensiv die Interessen der jungen motivierten leistungsstarken Nachwuchskräfte der Bundesverwaltung gegenüber der Verwaltung und Politik. Als Solidargemeinschaft zeigen wir für unsere Mitglieder Verantwortungsbewusstsein und Sachkompetenz gegenüber dem Dienstherrn.